#SOMOS PDA
Una compañía global que desarrolla, implementa y transfiere herramientas tecnológicas y programas innovadores para la gestión integral del talento.
NUESTRO PROPÓSITO
Dar la oportunidad a las personas de encender su singularidad
Entendemos por singularidad las fortalezas y las áreas de mejora que nos diferencian de otras personas, todo aquello por lo cual somos únicos e inigualables.
Desde PDA queremos que todas las personas puedan encontrar y expresar esa singularidad, desarrollar su potencial y alcanzar su talento exponencial.

En qué creemos
- Democratizar la información
- Humanizar los datos
- Hacer latir la tecnología
- Hacer rockear el talento

NUESTRO VALORES
En PDA los valores que compartimos guían todo lo que pensamos, decimos y hacemos. Nos impulsan para avanzar en la dirección correcta.
Queremos dejar el mundo mejor de cómo lo encontramos. Desde nuestra singularidad y poniendo nuestros talentos al servicio de una visión contribuimos para que esto suceda. Creemos que todos, desde nuestro lugar, podemos ser parte del cambio.
Be Singular! Be an exponential talent!
Always think positive
Elegir pensar bien y de manera constructiva. En un mundo en constante evolución decidir elevar nuestros pensamientos,
conversaciones y acciones. Mostrar una actitud positiva y fomentar un ambiente de colaboración y apoyo mutuo.
“Wonder Woman is a mindset”.
William Marston
Unique user experience
Crear experiencias únicas en las personas, porque cada experiencia es una oportunidad para transformar y encender al otro.
«Una buena historia te puede llevar a un viaje fantástico».
Walt Disney
Walk the talk
Ser consistentes e íntegros. Hablar con honestidad, actuar de acuerdo con lo que decimos y
asumir la responsabilidad de nuestras acciones. Inspirar confianza y credibilidad.
“Cualquiera habla, muy pocos actúan, se llama coherencia”.
Walter Riso
Break the bounderies
Desafiar los límites. Hackear lo establecido. Pensar fuera de la caja.
Buscar nuevas formas de hacer las cosas para entregar productos, soluciones, servicios innovadores.
“La locura es hacer lo mismo una y otra vez esperando obtener resultados diferentes”.
Albert Einstein
Be kind to humanity
Respetar y valorar la diversidad y los diferentes puntos de vista.
Promover un entorno inclusivo que genere consciencia y responsabilidad.
«Lo mejor que el mundo tiene está en los muchos mundos que el mundo contiene».
Eduardo Galeano
Así lideramos
Creemos en el liderazgo consciente y responsable.
Conoce a nuestros líderes:

Gabriela Campodónico
Chief People & Happiness Officer

Juan Manuel Bigioni
Chief Operations Officer

Julieta Cumbo
Chief Marketing Officer

Damian Kakazu
Chief Technology Officer

Nataly López
Chief Business Officer

Fer Niizawa
Chief of Public Affairs, Communications & Growth Officer

Johanna Vella
Chief Customer Experience Officer

Alan Sablich
Chief Information Officer

Diego Beiguel
Chief Financial Officer
Nuestra historia
Apasionados por la tecnología y la gestión de las personas, así nace PDA. Fundada con el propósito de tener un espacio de trabajo que pudiera equilibrar el desarrollo profesional y personal de cada uno de los integrantes del proyecto, por medio del diseño de soluciones tecnológicas que impulsen el talento y transformen las organizaciones.
Ese propósito aún se mantiene vivo, hoy ese norte sigue dirigiendo nuestra organización.

Nuestra historia
2008
Inicios del proyecto, primeros pasos del sofware. Lanzamos el PDA Assessment.
2010
Somos PDA International, enfocamos nuestros esfuerzos en nuestro assessment PDA (Personal Development Analysis). Nos propusimos expandirnos más allá de Latinoamérica.
2011
Traducción de nuestros productos, plataformas y reportes en 17 idiomas.
Dimos nuestros primeros pasos en mercados como Europa, África y Asia.
Lanzamos nuestro programa de partners para ampliar nuestra experiencia y expandirnos a nivel global. Llegamos a más de 45 operaciones.
2012
Dos nuevos desarrollos “MPC” My PDA Coach. Una aplicación que complementa y fortalece los procesos de autodesarrollo y coaching.
“Audiofeedback” un complemento de nuestra plataforma que permite masificar las devoluciones del PDA Assessment de manera automatizada.
2013
El PDA Assessement fue validado por la AIOBP, American Institute of Business Psychology. Basado en escalas y estudios de personalidad cuyos coeficientes de validez y confiabilidad alcanzan y superan los estándares requeridos . Obtuvimos el sello EEOC (siglas en ingles) del Labor Department y de la Comisión de Justicia y Servicios Sociales de USA.
2015
Llegamos a Europa. Abrimos nuestras oficinas en España y Portugal.
2016
Abrimos oficinas en México. Potenciamos la presencia en el mercado latino.
2017
Cerramos las alianzas con las principales bolsas de empleo de LATAM para apoyar a los candidatos y a las empresas a encontrar la persona correcta en el puesto correcto.
Incorporamos el T.O.V. (test de orientación vocacional). Incorporamos soluciones para el segmento educativo.
2018
Abrimos una nueva unidad de negocio: TalentLab. Consultoría estratégica para impulsar el desarrollo y la transformación de las organizaciones y las personas.
2019
Refundación de PDA International. Pasamos de ser un Assessment Conductual a una plataforma tecnológica para la gestión integral del talento.
2020
Incorporamos analítica de datos en toda nuestra plataforma. Nos enfocamos en ser DATA DRIVEN y así empezar el primer escalón para democratizar la información y humanizar los datos.
Lanzamos nuestra revista: RockingTalent. Una revista disruptiva para personas disruptivas. Realizamos el primer HRDay, el evento más importante de recursos humanos de todo latinoamérica.
Cerramos el año con el DataTalentFes, el encuentro global de data enfocado en las personas.
2021
Continuamos con los procesos de validación. Auditamos nuestra herramienta, PDA Assessment, por Estudio y Evaluaciones de Madrid.
Empezamos la reingeniería de la empresa. Pasamos de monolítico a una arquitectura de microservicios. Comenzamos a trabajar en Kubernetes (orquestador de contenedores) para garantizar el crecimiento escalado y la correcta gestión de los microservicios y aplicaciones.

SÚMATE AL EQUIPO
Suma tu singularidad a PDA
Trabajar en PDA es estar a la vanguardia de la innovación en la era digital. Súmate a las mentes más brillantes para reinventar el futuro.
Un lugar para crecer sin límites
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¿Por qué PDA?
Somos una compañía digital que ayuda a las organizaciones a reinventarse para crear un camino hacia el futuro y a desplegar todo su potencial. Combinamos la tecnología y los datos con la innovación, lo que nos permite tomar decisiones centradas en las personas.

Nuestra cultura
En PDA creemos que el talento es algo que se puede desarrollar, por eso te mostramos los valores y competencias que acompañan a todos de cada los singulars, lo queé los impulsa a alcanzar su talento exponencial.

Únete al equipo de PDA
Trabaja en los proyectos más innovadores, mantente actualizado con las tecnologías, colabora con un equipo que te desafiará a buscar nuevas formas de hacer las cosas… ¡cambia el mundo con tu singularidad!
En PDA podrás dar el salto exponencial
¿Estás listo?
¡Conoce los beneficios de trabajar en PDA!
Growth
- Licencia de maternidad y paternidad extendida
- Soft landing para ambos
- Día libre por cumpleaños de los/as hijos/as
- Horarios flexibles durante la adaptación escolar
- Hijos/as son bienvenidos/as en la oficina
Kindness
- Día libre de cumpleaños
- Semana libre de fin de año
- Vacaciones especiales por poca antigüedad
- Días de estudio
- Licencia por duelo
Empathy
- Oficina flex
- Viernes flex durante el verano
- Ajustes por inflación
- Prepaga Swiss Medical