HR con DATA
Dele propósito y potencie sus datos para impulsar el crecimiento y la innovación con TalentCompass
Aprovecha los datos de tus colaboradores para impulsar los resultados del negocio y alinear la estrategia
People analytics PDA
Conoce nuestro nuevo reporte de gestión pensado para recursos humanos, donde podrás ver al mismo tiempo la información de 1 o 10.000 colaboradores.
Implementa modelos de people analytics para lograr una gestión data-driven por medio de dashboards y visualizaciones de alto impacto.
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Reclutamiento y selección
Identifica al talento que haga match con la posición y cultura de la organización. Diseña planes de incentivos personalizados. Recomienda proactivamente vacantes internas y disminuye los costos de contratación.
Fit cultural
Analiza las competencias ideales para tus colaboradores y crea tu propio modelo de recomendaciones para garantizar un perfecto ajuste cultural en tu organización.
Gestión de capacitación y formación
Analiza las competencias deseadas de tus colaboradores y diseña tu propio modelo de recomendación para capacitaciones y planes de desarrollo.
Predicción de rotación
Predice el índice de rotación de tus colaboradores actuales. Proporciona modelos predictivos de rotación, abandono, éxito, etc.
¿Qué puedes lograr?
Identificar necesidades de desarrollo personalizadas.
Ayudar en la configuración de equipos y líderes mediante escenarios de ompatibilidad.
Mapear talento de manera ágil e interactiva.
Nuestro software de gestión permite una medición de punta a punta.
Modelos predictivos con PDA
Machine learning para ayudarte a tomar decisiones estratégicas basadas en datos, poniendo a las personas en el centro.
Selección de candidatos más eficiente
Identifica los mejores perfiles para un determinado puesto o para liderar un equipo de trabajo. Conoce los niveles de compatibilidad con las competencias clave de la posición. Genera un plan de onboarding personalizado.
Predicción en la rotación
Anticipa los riesgos de rotación de los colaboradores e identifica los factores clave para diseñar planes efectivos de fidelización y compromiso, reduciendo los costos operativos y alcanzando tus objetivos.
Planes de sucesión
Optimiza tu canal de talento aprovechando la predicción del desempeño garantizando una transición sin problemas a posiciones específicas cada vez que estén disponibles, y fomentando una fuerza laboral más eficaz.
Eficacia comercial
Maximiza el impacto del negocio mediante la elaboración de una estrategia basada en datos que mejore la participación del cliente, impulse el rendimiento de ventas y fomente el crecimiento sostenible del negocio.
