
La mejor herramienta para todos tus procesos de recursos humanos
PDA Assessment permite identificar el perfil conductual
y la singularidad de las personas, gestionar su talento,
desarrollar sus habilidades y motivarlas a alcanzar su
talento exponencial.

Las personas indicadas en los puestos indicados
Agiliza
Disminuye
Incrementa
El PDA Assessment
(Personal Development Analysis)
Es fácil de usar y permite identificar motivadores, tendencias naturales de comportamiento y, además, predecir comportamientos en entornos laborales. Todo esto a través de una metodología ágil, simple y científicamente avalada.
- Está validado científicamente con más del 83% de confiabilidad (Ver certificado AIOBP)
- Validado por el Instituto Estudio y Evaluaciones de España (ver manual técnico)
- Cumple con los estándares de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos (EEOC)
- Fácil y rápido de completar (10-15 minutos)
- Es administrado online y entrega los resultados inmediatamente
- Es intuitivo y amigable
¿Por qué PDA Assessment?
Atrae, desarrolla y fideliza al talento correcto con nuestro software para gestión del talento.
Agiliza los procesos de selección, optimiza los tiempos de búsqueda, encuentra al candidato ideal y desarrolle a todos los colaboradores.
Confiabilidad y validez
- Validado por la AIOBP + 83% validez (ver certificado)
- Validado por el Instituto Estudio y Evaluaciones de España (ver manual técnico)
- Cumple con los estándares de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos (EEOC)
Ágil y digital
- Rápido e intuitivo. Toma aproximadamente 10 min.
Facilidad en el análisis e interpretación
- Reportes orientados al usuario final
Flexibilidad
- Customización de competencias, puestos a medida, fácil aplicación, integración con diferentes sistemas de gestión a partir de web services.

¿Cómo funcionan nuestras evaluaciones de comportamiento?
En solo 10 minutos, la evaluación del comportamiento de PDA proporciona una visión precisa de cómo se comportan las personas.
10 minutos Assessment
En aproximado 10 minutos, el PDA Assessment proporciona información precisa de las personas, lo que le permite obtener una mayor certeza al contratar y comprender cómo evitar la rotación del personal. Reduce hasta un 20% la rotación en tu organización.
Reporte conductual
El PDA Assessment le brinda un reporte inicial que detalla las fortalezas y áreas de oportunidad de una persona, su estilo de comunicación, su valor para el negocio, lo que la motiva, sus fortalezas que podrían llegar a convertirse en debilidad, cómo se comporta bajo presión y cómo hay que liderarlo.
Profunda percepción
Una vez que se ha completado el PDA Assessment, tiene acceso instantáneo al reporte conductual de la persona. Podrá además obtener los reportes adicionales, como el cruce de competencias, puestos, análisis del equipo y de liderazgo.
Tipos de reportes
Leadership Matching
Este reporte describe aspectos clave a ser tenidos en cuenta por todo líder para asegurar una buena comunicación y consolidar su relación con cada uno de sus colaboradores.
Tendencias Grupales
Este reporte permite hacer análisis vectoriales de un grupo de personas.
Compatibilidad con Competencias (Grupal)
Reporte que mide el grado de compatibilidad entre un grupo de personas evaluadas y las competencias seleccionadas.
Compatibilidad con Competencias (Individual)
Reporte que mide el grado de compatibilidad entre la persona evaluada y las competencias seleccionadas.
Compatibilidad con Puestos (Grupal)
Reporte que muestra la compatibilidad entre varias personas evaluadas contra uno o varios puestos (ya sean predefinidos o personalizadas).
Compatibilidad con Puestos (Individual)
Reporte que muestra la compatibilidad entre la persona evaluada contra uno o varios puestos (ya sean predefinidos o customizados).
Perfil Conductual
Un reporte detallado del perfil conductual de las personas que incluye descripciones del estilo de liderazgo, estilo de toma de decisiones, cómo liderar exitosamente, etc.
El PDA Assessment
Logra una evaluación psicométrica con puntuaciones validadas y genera feedbacks acertados sobre quienes completan el formulario.
El PDA Assessment ha sido desarrollado para entregar información profunda, detallada y permitir interpretaciones sólidas que sirvan como base a decisiones claves en la gestión de talento.
Conoce el sustento teórico basado en estudios e investigaciones, así como toda la información adicional aquí: