Somos la comunidad que hackea HR. Conectamos personas, tecnología, aprendizajes y estrategia para diseñar en equipo el futuro del trabajo.

  • Sustracción 8

¿Qué hacemos?

Ciencia aplicada a la gestión del talento. Diseñamos e implementamos estrategias
para impulsar el desarrollo y la transformación de personas y organizaciones.

¿Cómo trabajamos?

¿Cómo lo hacemos?

  • Elipse 170

Evaluación

PDA Profile: utilizamos el ecosistema de herramientas PDA para conocer y diagnosticar.

Análisis

Talent Compass: HR Analytics y Machine Learning nos ayudan a analizar y gestionar con los datos disponibles: detectar gaps, mapear talento, conocer los mejores perfiles para cada desafío.

Acción

Ponemos PLAY a la transformación: potenciamos aquello que más te acerque al futuro que sueñas.

  • Sustracción 45

Talent Compass

¿Qué es?

Talent Compass es un cuadro de mando interactivo para la toma de decisiones estratégicas sobre gestión del talento.

¿Por qué Talent Compass?

¿Qué puedes lograr?

Una vez que evaluamos con las herramientas de PDA y analizamos cómo conversan sus datos (Talent Compass), implementamos acciones que persigan la transformación que buscas, alejándonos de las suposiciones y dando la bienvenida a la estrategia basada en datos.

  • Elipse 171

Intervención de equipos

Team Hacking
1
Deep Dive
2
Introspection Lab
3

Optimizar el potencial con un enfoque multidimensional

Generamos un espacio refundacional de sensibilización y autoconocimiento a nivel individual y grupal.

Propiciamos la creación de comunidades de aprendizaje basadas en relaciones de confianza

Elevamos el estado de conciencia sobre el impacto del perfil conductual individual en las relaciones interpersonales.

Empoderamos a los líderes con herramientas de desarrollo que contribuyan a desplegar la mejor versión de cada persona.

Autoconocimiento individual

1:1 sesión de feedback PDA
1
Plan de desarrollo individual (PDI)
2
Coaching (opcional)
3

Descubrir aquello que mueve a las personas y tomar acción

Acompañamos a la persona en un viaje de descubrimiento personal, basado en ciencia de datos.

Explotamos las herramientas PDA para comprender el ajuste con los requisitos conductuales de la compañía y/o su rol actual o futuro.

Codiseñamos un plan de desarrollo individual ajustado a su realidad laboral.

Mapeo de perfiles

Las personas en el centro

Transformaciones Organizacionales

Priorizamos la experiencia de los colaboradores

Somos socios estratégicos en la trasformación cultural y de modelo de negocio de las compañías.
Combinamos herramientas basadas en datos y nuestro expertise consultivo para gestionar cursos de acción.
Diseñamos un recorrido que prioriza y agrega valor a la experiencia del empleado en el proceso.

Co-creamos con el cliente los nuevos perfiles de puestos y competencias que demada la estartegia corporativa.
1
Mapeamos las fortalezas de cada persona para afrontar los nuevos desafíos.
2
Escuchamos a los colaboradores para conocer su motivación para acompañar la transformación.
3
Conversamos 1:1 con cada persona para que conozca las fortalezas de su perfil para la transformación
3

Cápsulas de expansión

Workshops presenciales y virtuales

  • Elipse 171

Construimos experiencias de aprendizaje y desarrollo que impulsen aprender a aprender.

Desde nuestra metodología Inside Out buscamos que cada persona descubra sus fortalezas y las conecte con su propósito para el crecimiento y la transformación.

Impulsamos el aprendizaje continuo, integral y exponencial.
Optamos por un aprendizaje:

Cocreamos en función de tu realidad:

Liderazgo Transformacional

Matching Comercial

Protagonistas

Conversaciones Positivas

Autoconocimiento

Equipos Colaborativos

Mentoring

Productividad en Tiempos VUCA

Transformación Digital