Enriquece os teus processos de seleção
Otimiza a produtividade individual e o êxito organizacional desde a definição dos cargos de trabalho.
Contamos com mais de 1500 cargos, para todas as indústrias.
A plataforma PDA Profile o ajuda a definir as competências laborais e as características para esse cargo que está vacante.
A definição de perfis sob medida J.O.B. (Job Observer Behavior) consiste em assignar um determinado perfil comportamental a um cargo como o ponto de partida para diversas gestões de recursos humanos.
Esta identificação permite analisar se os perfis atuais contam com as habilidades especificas identificadas como necessárias pela organização e trabalhar na profissionalização desse perfil.
Identifica
as habilidades especificas requeridas para um determinado cargo, para poder gerar estudos de compatibilidade pessoa-cargo individuais e grupais.
Descobre
as necessidades de capacitação e projeta planos de ação sob medida para as necessidades especificas de cada pessoa e seguimento.
Existem mais de 40 cargos, divididos em 10 categorias.
Compatibiliza os perfis dos teus candidatos ou colaboradores com os nossos cargos PDA ou desenvolva os teus cargos personalizados adaptando as competências laborais alvo e os valores da tua organização.
A plataforma de talento da PDA lhe permite, além do curriculum, identificar as competências e os comportamentos que melhor se adaptam ao cargo, e incorporá-los de forma perfeita ao teu perfil de trabalho.
- Administrativo
- Comercial
- Gerencial
- Call Center
- Engenharia
- Recursos Humanos
- Medicina
- Minería
- IT
- Agile
Define perfis de cargos de trabalho sob medida em base à metodologia J.O.B.
Em criação de perfis, não existem limites!
