Desenvolvimento de talento
Promove o potencial dos teus colaboradores, melhora o clima laboral e impulsiona a produtividade na tua organização ao aproveitar a agilidade que as nossas ferramentas digitais para a gestão integral do talento fornecem.
Com a nossa plataforma PDA Profile, o talento pode ser desenvolvido desde um enfoque comportamental reforçado com tecnologia. Melhora o compromisso das pessoas, identifica e nutre os futuros líderes, desenha um plano personalizado para cada colaborador.
Impulsiona o desenvolvimento dos teus colaboradores.
Identifica, desenvolve e fideliza o teu talento de alta performance.
Desenvolvimento dos teus colaboradores de forma personalizada
O PDA Assessment e Feedback 360° possibilita manter, reforçar e/ou melhorar as competências laborais e ao mesmo tempo, permite detectar necessidades de formação e desenvolvimento.
- Detecta necessidades de formação e desenvolvimento no talento da tua empresa.
- Identifica pontos fortes e oportunidades de melhoria nas pessoas.
- Fornece aos teus colaboradores uma ferramenta simples para o seu autodesenvolvimento.
- Gera espaços para dar feedbacks oportunos e concretos sobre as competências dos teus colaboradores.
- Melhora a comunicação e o clima laboral.
- Aumenta o compromisso e a motivação dos funcionários.
Identifique
futuros líderes
Tenha as pessoas corretas nos cargos corretos, hoje e no futuro.
Ter um plano de sucessão é fundamental para a estratégia organizacional. Identifica o potencial, desenvolve o talento em todos os níveis da organização.
A nossa equipa de consultores especialistas de TalentLab facilitam o mapeio de perfis, desenvolvem programas de identificação e desenvolvimento de líderes, acompanha as pessoas e as organizações na aquisição de novas habilidades.
Identificação de futuros líderes
As nossas ferramentas estão desenhadas para descobrir o talento exponencial das pessoas. Encontre isso que faz o teu colaborador único.
Desenvolvimento do talento
O Assessment PDA permite identificar o estilo de liderança e as qualidades de cada pessoa e desenhar um plano de desenvolvimento personalizado de acordo com as suas necessidades.
Retroalimentação constante
O Feedback 360° PDA permite um diálogo frequente com os colaboradores. Mede a eficiência da estratégia de planificação de sucessão com uma visão 360°.
Desenha equipas incríveis
Identifica os estilos de comunicação preferidos dos teus colaboradores, descobre como motivar a tua gente, gere um ambiente de confiança, autoconhecimento e desenvolvimento individual para formar equipas de alta performance.
Sabes como formar
equipas ágeis?
Obtenha informação quantitativa e qualitativa para avaliar as competências de cada papel dentro da equipa.
Integra a informação do perfil comportamental com as avaliações de desempenho e Feedback 360°.
Oferece um plano de ação e de desenvolvimento personalizado para cada colaborador.
Sabes como liderar
de forma eficaz?
Descobre o teu estilo de liderança e como potenciá-lo.
Distingue os aspectos chave que devem ser levados em consideração para garantir uma boa relação com cada membro da equipa..
Fique por dentro das tendências grupais de comportamento para realizar análises vetoriais.
Detalha os aspectos chave que devem ser levados em consideração para garantir uma boa comunicação com o teu colaborador e consolidar o relacionamento.
O relatório grupal permite fazer uma análise do comportamento e da conduta de um grupo de pessoas.
Desenvolvimento de talento com a PDA
Cremos que a produtividade de uma pessoa é diretamente proporcional ao seu nível de motivação dentro da organização. E por essa razão trabalhamos o nosso PDA Assessment com ferramentas inovadoras para ajudar a atingir os objetivos organizacionais de forma eficaz.
O PDA Assessment permite:
- Alocar as pessoas nos cargos adequados.
- Atribuir responsabilidades de acordo com o talento.
- Liderar de forma eficaz e consciente.
- Integrar de forma eficiente as equipas de trabalho.
- Motivar levando em consideração a informação pessoal.
Para conseguir:
- Reduzir a taxa de rotação
- Incrementar os níveis de produtividade
- Realizar o máximo potencial possível
- Diminuir os custos da empresa
- Otimizar a gestão integral de talento
Invista com propósito!
Acelera o desenvolvimento eficaz dentro da organização, impulsiona a produtividade, atinge um melhor rendimento e melhora a reputação da tua marca empregatícia.
