Atração de
talento
A plataforma de PDA Profile permite, além do curriculum, identificar as competências e os rasgos da personalidade e de comportamento que melhor se adaptam ao cargo, e incorporá-los de forma perfeita ao teu perfil de trabalho.
Agiliza
os processos de seleção
Otimiza
os tempos de procura
Encontra
o candidato ideal
Identifica a afinidade dos teus candidatos com o cargo de forma simples
Conheça a tendência natural do comportamento de cada pessoa.
Enriquece o teu processo
Determine e descreva as competências necessárias para o cargo.
Mede a afinidade
Aloca um perfil comportamental para cada cargo como ponto de partida.
Selecione o candidato ideal
Mede a afinidade dos candidatos com a cultura atual da organização.
Avalie a adaptabilidade cultural
Diga adeus para as péssimas contratações
O PDA Assessment permite identificar e descrever o comportamento necessário para o desempenho exitoso das pessoas em cada cargo e identificar os melhores candidatos durante o processo de recrutamento.
Por que Seleção com a PDA?
Competências
O nosso modelo de competências abarca 37 competências predefinidas para avaliar o candidato.
Personalização
A equipa de TalentLAB desenha cargos sob medida ou realiza a tradução das tuas competências organizacionais para a linguajem PDA.
Cargos
A nossa plataforma conta com + de 40 cargos predefinidos para avaliar o candidato.
Cultura
O nosso questionário de Cultura Organizacional permite conhecer a cultura atual e desejada, e ao mesmo tempo, realizar um fit cultural com os candidatos.
Agregamos
valor à tomada
de decisões
Propomos complementar de forma continua a informação dos teus colaboradores com os relatórios gerados pelo PDA Assessment.
Leadership Matching
Detalha os aspectos chave que o líder deve levar em consideração para garantir a boa comunicação com o seu colaborador e consolidar o relacionamento.
Compatibilidade Cargos
Mede a compatibilidade entre a pessoa avaliada com um cargo entre os 40 predefinidos na nossa plataforma ou entre os criados sob medida.
Compatibilidade Competências
Descreve a compatibilidade entre uma ou várias pessoas avaliadas e as competências escolhidas entre as predefinidas pela PDA ou as competências desenhadas sob medida.
