Crear la estrategia del negocio y monitorear los resultados no significará tanto esfuerzo

Con nuestro cuestionario de Cultura Organizacional podrás hacerle zoom a la cultura de tu empresa y obtener una fotografía actual de la organización que te servirá en la planificación de acciones concretas y enfocadas a alcanzar los objetivos deseados.

Acompañamos los procesos de transformación cultural con el foco puesto en las personas

Nuestra tecnología potencia tu organización.

Identifica

la tendencia cultural actual en la organización y la cultura deseada por los colaboradores.  Así como también, la cultura objetivo que tiene una organización.

Mejora

conductas alineadas a la necesidad estratégica organizacional. 

Mide

el grado de satisfacción laboral. 

Recoge

información relacionada con las creencias y valores que son compartidos por los miembros de una organización. 

Mejora

el clima laboral. 

Comprende

cuáles son los desafíos de las personas que trabajan en la organización. 

¿Por qué Cultura Organizacional PDA?

El cuestionario de Cultura Organizacional PDA consiste en un acercamiento a la cultura de la empresa desde el punto de vista conductual, facilitando la interpretación de sus diferentes variables y favoreciendo la planificación de acciones enfocadas en el logro de los objetivos deseados. 

El Modelo Cultural PDA se sustenta teóricamente en los fundamentos conceptuales de PDA Assessment, basado en la Teoría de la Personalidad de William Marston y en los aportes de la teoría sobre cultura organizacional desarrollada por Carolyn Taylor en su libro “La cultura del ejemplo”.  

Integra

el PDA Assessment y obtén datos sobre el comportamiento de las personas. 

Descubre

cuál es la cultura deseada por los colaboradores.

 Visualiza

las brechas entre los perfiles conductuales de las personas y las tendencias culturales de la organización. 

Traza

la ruta desde la cultura actual hacia la cultura objetivo.

Transforma la cultura de tu organización con TalentLab

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TalentLab

  • Elipse 121
  • Grupo 1227

Abordamos la transformación cultural con un enforque integral alineado con la estrategia organizacional. Contribuimos a diseñar el modelo que favorezca la mejora de resultados desde un enfoque ágil y colaborativo.

Desde TalentLab ayudamos a los líderes a establecer el propósito de cambio, complementamos el análisis de emergentes del cuestionario de cultura organizacional PDA con un abordaje cualitativo y cocreamos la hoja de ruta hacia la cultura objetivo. Facilitamos y acompañamos el diseño e implementación de iniciativas que vehiculicen los nuevos mensajes culturales afines a la estrategia organizacional.