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Mientras más podamos conocer sobre nuestro comportamiento, más preparados estaremos para responder a nuestro propósito y a los resultados organizacionales.

Elena Cerón
Directora de People Awarenes

El PDA Assessment es una herramienta muy probada, y cuando la hemos aplicado, les ha abierto a las organizaciones información que no tenían idea que poseían y que les ha permitido tomar decisiones y planificar el crecimiento de sus instituciones, con un mapa de talento que antes no tenían.

Luis Lach
Socio fundador de Draf Consultores