We are the community that hacks HR. We connect people, technology, learning and strategy in order to design the future of jobs as a team.
What do we do?
Science applied to talent management. We design and implement strategies
to boost development and transformation in organizations and people.
How do we work?
- Exploring, innovating and co-creating with the client.
- Connecting culture, leadership and talent with business strategy.
- Integrating flexibility and agility in all processes.
- Incorporating technology as a key aspect that enables, empowers and connects.
- Abandoning feelings and welcoming data-based strategy.
¿Cómo lo hacemos?
Evaluación
PDA Profile: Utilizamos el ecosistema de herramientas PDA para conocer y diagnosticar.
Análisis
Talent Compass: HR Analytics y Machine Learning nos ayudan a analizar y gestionar con los datos disponibles: detectar gaps, mapear talento, conocer los mejores perfiles para cada desafío.
Acción
Ponemos PLAY a la transformación: Potenciamos aquello que más te acerque al futuro que sueñas.
Talent Compass
¿Qué es?
¿Por qué Talent Compass?
- Preguntando, escuchando y co-creando con el cliente.
- Integrando la flexibilidad y agilidad en todos nuestros procesos.
- Incorporando la tecnología como un jugador clave que habilita, potencia y conecta.
- Abandonando las sensaciones y dando la bienvenida a la estrategia basada en datos.
¿Qué puedes lograr?
- Preguntando, escuchando y co-creando con el cliente.
- Integrando la flexibilidad y agilidad en todos nuestros procesos.
- Incorporando la tecnología como un jugador clave que habilita, potencia y conecta.
- Abandonando las sensaciones y dando la bienvenida a la estrategia basada en datos.
Una vez que evaluamos con las herramientas de PDA y analizamos cómo conversan sus datos (Talent Compass), implementamos acciones que persigan la transformación que buscas, alejándonos de las suposiciones y dando la bienvenida a la estrategia basada en datos.
Intervención de equipos
Team Hacking
Deep Dive
Introspection Lab
Optimizar el potencial con un enfoque multidimensional
Generamos un espacio refundacional de sensibilización y autoconocimiento a nivel individual y grupal.
Propiciamos la creación de comunidades de aprendizaje basadas en relaciones de confianza
Elevamos el estado de conciencia sobre el impacto del perfil conductual individual en las relaciones interpersonales.
Empoderamos a los líderes con herramientas de desarrollo que contribuyan a desplegar la mejor versión de cada persona.
Autoconocimiento individual
1:1 sesión de feedback PDA
Plan de desarrollo individual (PDI)
Coaching (opcional)
Descubrir aquello que mueve a las personas y tomar acción
Acompañamos a la persona en un viaje de descubrimiento personal, basado en ciencia de datos.
Explotamos las herramientas PDA para comprender el ajuste con los requisitos conductuales de la compañía y/o su rol actual o futuro.
Co-diseñamos un plan de desarrollo individual ajustado a su realidad laboral.
Mapeo de Perfiles
Las personas en el centro
- Facilitamos el mapeo de perfiles utilizando datos objetivos disponibles en la plataforma PDA.
- El mapeo permite identificar de manera rápida y visual dónde se encuentra la persona en relación a dos indicadores de relevancia para la compañía que se deseen integrar.
- La combinación de ambas variables genera una matriz que – como herramienta diagnóstica – agiliza la toma de decisiones vinculadas a diferentes procesos de RR.HH.
- Ponemos a disposición la posibilidad de combinar diferentes indicadores conductuales, cuyo input (puestos/competencias) puede diseñarse a medida del cliente o bien utilizarse desde la galería de contenidos PDA.
- Compatibilidad de una persona con un puesto.
- Compatibilidad de una persona con competencias.
Transformaciones Organizacionales
Priorizamos la experiencia de los colaboradores
Somos socios estratégicos en la trasformación cultural y de modelo de negocio de las compañías.
Combinamos herramientas basadas en datos y nuestro expertise consultivo para gestionar cursos de acción.
Diseñamos un recorrido que prioriza y agrega valor a la experiencia del empleado en el proceso.
Cápsulas de expansión
Workshops presenciales y virtuales
Construimos experiencias de aprendizaje y desarrollo que impulsen aprender a aprender.
Desde nuestra metodología Inside Out buscamos que cada persona descubra sus fortalezas y las conecte con su propósito para el crecimiento y la transformación.
Impulsamos el aprendizaje continuo, integral y exponencial.
Optamos por un aprendizaje:
- Desde el autoconocimiento. Fortalezas y áreas de oportunidad.
- Activo. Somos protagonistas
- Con otros. Vincular e interactivo.
- Experiencial. Involucrando todos los sentidos.
- Cultural. Aprender a aprender toda la vida.
- Personalizado. A medida de las necesidades requeridas.
We co-create according to your reality:
Transformational Leadership
Commercial Matching
Protagonists
Positive Conversations
Self-knowledge
Collaborative Teams
Mentoring
Productivity in VUCA Times
