PDA
ASSESSMENT

A melhor ferramenta para os seus processos de recursos humanos

O PDA Assessment permite identificar o perfil comportamental das pessoas, administrar o seu talento, desenvolver as suas habilidades e motivá-las para que atinjam o seu talento exponencial. 

As pessoas indicadas nos cargos indicados

Agiliza

Os processos de seleção, otimiza os tempos de procura e encontra o candidato ideal.

Diminui

20% a rotatividade na sua organização. Incrementa a produtividade da sua equipe.

Incrementa

A motivação dos teus colaboradores. Gera espaços de feedback contínuo com os líderes.

O PDA
Assessment

(Personal Development Analysis)

É  uma avaliação psicométrica on-line que analisa e descreve o perfil comportamental das pessoas.  

É fácil de usar e permite identificar motivadores, tendências naturais de comportamento e, também, prever comportamentos no entorno laboral. Tudo através de uma metodologia ágil, simples e cientificamente comprovada.  

O PDA Assessment não qualifica perfis comportamentais como “bons ou ruins”, mas descreve as características comportamentais da pessoa avaliada para fornecer informação valiosa, precisa e argumentada para os processos da gestão do talento.   

Quem o utiliza?

Empresas

Para selecionar, identificar, desenvolver e/ou reter talentos. Atualmente a maioria das empresas líderes no ranking de ‘Great Place to Work’ utilizam o PDA Assessment.

Consultoras de recursos humanos

Incorporar um novo produto ao portfólio, agregar valor aos seus serviços, gerar projetos de consultoria impulsionados com o assessment comportamental PDA.

Pessoas

Para conhecer os seus pontos fortes e áreas de oportunidade. Como ferramenta de autoconhecimento e desenvolvimento pessoal que lhe permita melhorar, no cargo em que se desenvolve, os seus relacionamentos e a sua comunicação.

¿Por qué
PDA Assessment?

Atraia, desenvolva e fidelize o talento correto com o nosso software para a gestão do talento.

Agilize os processos de seleção, otimize os tempos de procura, encontre o candidato ideal e desenvolva os seus colaboradores.

Confiabilidade e validade

Ágil e digital

Facilidade na análise e interpretação

Flexibilidade

Como funcionam as nossas avaliações de comportamento? 

Em apenas 10 minutos, a avaliação de comportamento da PDA proporciona uma visão precisa sobre o comportamento das pessoas.  

10 minutos Assessment

Em aproximadamente 10 minutos, o PDA Assessment proporciona informação precisa sobre as pessoas, o que lhe proporciona maior certeza na hora de contratar e entender como evitar a rotatividade do pessoal. Reduz em até 20% a rotatividade dentro da sua organização.

Relatório comportamental

O PDA Assessment proporciona um relatório inicial que detalha os pontos fortes e as áreas de oportunidade de uma pessoa, o seu estilo de comunicação, o seu valor para o negócio, as suas motivações, os pontos fortes que poderiam se converter em limitações, como se comportam sob pressão e como deve ser liderado.

Percepção profunda

Completado o PDA Assessment, o acesso ao relatório comportamental da pessoa é instantâneo. Relatórios adicionais, como o cruzamento de competências, cargos, análise da equipe e liderança também estão disponíveis.

Tipos de relatórios

O PDA
Assessment

Consegue uma avaliação psicométrica com pontos validados e gera feedbacks acertados sobre aquelas pessoas que completem o formulário. 

Foi desenvolvido para entregar informação profunda e detalhada, e permitir interpretações sólidas que sirvam como base para a tomada de decisões chave na gestão de talento.    

Background & Theory

Conheça o fundamento teórico, baseados em estudos e investigações, e tenha toda a informação aqui: