Enriquece os seus processos de seleção
Otimize a produtividade individual e o êxito organizacional desde a definição dos cargos de trabalho.
Contamos com mais de 1500 cargos, para todas as indústrias.
A plataforma PDA Profile o ajuda a definir as competências e as características para esse cargo que está em aberto.
A definição de perfis sob medida J.O.B. (Job Observer Behavior) consiste em submeter um determinado perfil comportamental a um cargo como o ponto de partida para diversas gestões de recursos humanos.
Esta identificação permite analisar se os perfis atuais contam com as habilidades especificas identificadas como necessárias pela organização e trabalhar na profissionalização desse perfil.
Identifique
as habilidades especificas requeridas para um determinado cargo, para poder gerar estudos de compatibilidade pessoa-cargo individuais e grupais.
Descubra
as necessidades de capacitação e projete planos de ação sob medida para as necessidades especificas de cada pessoa e segmento.
Existem mais de 40 cargos, divididos em 10 categorias.
Compatibilize os perfis dos seus candidatos ou colaboradores com os nossos cargos PDA ou desenvolva os seus cargos personalizados adaptando as competências alvo e os valores da sua organização.
A plataforma de talento da PDA lhe permite, além do curriculum, identificar as competências e os comportamentos que melhor se adaptam ao cargo, e incorporá-los de forma perfeita ao seu perfil de trabalho.
- Administrativo
- Comercial
- Gerencial
- Call Center
- Engenharia
- Recursos Humanos
- Medicina
- Minería
- IT
- Agile
Defina perfis de cargos de trabalho sob medida em base à metodologia J.O.B.
Em criação de perfis, não existem limites!
