Enriquece os seus processos de seleção

Otimize a produtividade individual e o êxito organizacional desde a definição dos cargos de trabalho. 

Contamos com mais de 1500 cargos, para todas as indústrias.

A plataforma PDA Profile o ajuda a definir as competências e as características para esse cargo que está em aberto. 

A definição de perfis sob medida J.O.B. (Job Observer Behavior) consiste em submeter um determinado perfil comportamental a um cargo como o ponto de partida para diversas gestões de recursos humanos.

Esta identificação permite analisar se os perfis atuais contam com as habilidades especificas identificadas como necessárias pela organização e trabalhar na profissionalização desse perfil.

Identifique

as habilidades especificas requeridas para um determinado cargo, para poder gerar estudos de compatibilidade pessoa-cargo individuais e grupais.

Descubra

as necessidades de capacitação e projete planos de ação sob medida para as necessidades especificas de cada pessoa e segmento.

Existem mais de 40 cargos, divididos em 10 categorias.

Compatibilize os perfis dos seus candidatos ou colaboradores com os nossos cargos PDA​ ou desenvolva os seus cargos personalizados adaptando as competências alvo e os valores da sua organização. 

A plataforma de talento da PDA lhe permite, além do curriculum, identificar as competências e os comportamentos que melhor se adaptam ao cargo, e incorporá-los de forma perfeita ao seu perfil de trabalho.

Defina perfis de cargos de trabalho sob medida em base à metodologia J.O.B. 

Em criação de perfis, não existem limites!