Desenvolvimento de talento
Promova o potencial dos seus colaboradores, melhore o clima organizacional e impulsione a produtividade na sua organização ao aproveitar a agilidade que as nossas ferramentas digitais para a gestão integral do talento fornecem.
Com a nossa plataforma PDA Profile, o talento pode ser desenvolvido desde um enfoque comportamental reforçado com tecnologia. Melhora o compromisso das pessoas, identifica e nutre os futuros líderes, desenha um plano personalizado para cada colaborador.
Impulsione o desenvolvimento dos seus colaboradores.
Identifique, desenvolva e fidelize o seu talento de alta performance.
Desenvolvimento dos seus colaboradores de forma personalizada
O PDA Assessment e Feedback 360° possibilita manter, reforçar e/ou melhorar as competências organizacionais e ao mesmo tempo, permite identificar necessidades de formação e desenvolvimento.
- Identifica necessidades de formação e desenvolvimento no talento da sua empresa.
- Identifica pontos fortes e oportunidades de melhoria nas pessoas.
- Fornece aos seus colaboradores uma ferramenta simples para o seu autodesenvolvimento.
- Gera espaços para dar feedbacks oportunos e concretos sobre as competências dos seus colaboradores.
- Melhora a comunicação e o clima organizacional.
- Aumenta o compromisso e a motivação dos colaboradores.
Identifique
futuros líderes
Tenha as pessoas corretas nos cargos corretos, hoje e no futuro.
Ter um plano de sucessão é fundamental para a estratégia organizacional. Identifique o potencial, desenvolva o talento em todos os níveis da organização.
A nossa equipe de consultores especialistas de TalentLab facilita o mapeamento de perfis, desenvolve programas de identificação e desenvolvimento de líderes e acompanha as pessoas e as organizações na aquisição de novas habilidades.
Identificação de futuros líderes
As nossas ferramentas estão desenhadas para descobrir o talento exponencial das pessoas. Encontre isso que faz o seu colaborador único.
Desenvolvimento do talento
O Assessment PDA permite identificar o estilo de liderança e as qualidades de cada pessoa e desenhar um plano de desenvolvimento personalizado de acordo com as suas necessidades.
Retroalimentação constante
O Feedback 360° PDA permite um diálogo frequente com os colaboradores. Mede a eficiência da estratégia de planejamento de sucessão com uma visão 360°.
Desenhe equipes incríveis
Identifique os estilos de comunicação preferidos dos seus colaboradores, descubra como motivar a sua gente, gere um ambiente de confiança, autoconhecimento e desenvolvimento individual para formar equipes de alta performance.
Você sabe como formar
equipes ágeis?
Obtenha informação quantitativa e qualitativa para avaliar as competências de cada papel dentro da equipe.
Integre a informação do perfil comportamental com as avaliações de desempenho e Feedback 360°.
Ofereça um plano de ação e de desenvolvimento personalizado para cada colaborador.
Você sabe como liderar
de forma eficaz?
Descubra o seu estilo de liderança e como potencializá-lo.
Distingua os aspectos chave que devem ser levados em consideração para garantir uma boa relação com cada membro da equipe.
Fique por dentro das tendências grupais de comportamento para realizar análises vetoriais.
Detalhe os aspectos chave que devem ser levados em consideração para garantir uma boa comunicação com o seu colaborador e consolide o relacionamento.
O relatório grupal permite fazer uma análise do comportamento e da conduta de um grupo de pessoas.
Desenvolvimento de talento com a PDA
Acreditamos que a produtividade de uma pessoa é diretamente proporcional ao seu nível de motivação dentro da organização. E por essa razão trabalhamos o nosso PDA Assessment com ferramentas inovadoras para ajudar a atingir os objetivos organizacionais de forma eficaz.
O PDA Assessment permite:
- Alocar as pessoas nos cargos adequados.
- Atribuir responsabilidades de acordo com o talento.
- Liderar de forma eficaz e consciente.
- Integrar de forma eficiente as equipes de trabalho.
- Motivar levando em consideração a informação pessoal.
Para conseguir:
- Reduzir a taxa de rotatividade
- Incrementar os níveis de produtividade
- Realizar o máximo potencial possível
- Diminuir os custos da empresa
- Otimizar a gestão integral de talento
Invista com propósito!
Acelere o desenvolvimento eficaz dentro da organização, impulsione a produtividade, atinja um melhor rendimento e melhore a reputação da sua marca empregatícia.
