Criar a estratégia de negócios e monitorar resultados não irá requerer tanto esforço
Com o nosso questionário de Cultura Organizacional você poderá fazer um zoom na cultura da sua empresa e obter uma fotografia atualizada da organização, útil para o planejamento de ações concretas e focadas em atingir os objetivos desejados.
Acompanhamos os processos de transformação cultural com o foco nas pessoas
A nossa tecnologia potencializa a sua organização.
Identifica
a tendência cultural atual da organização e a cultura que os colaboradores desejam. Assim como a cultura alvo da organização.
Melhora
as condutas alinhadas com a necessidade organizacional.
Mede
o grau de satisfação organizacional.
Colhe
informação relacionada com as crenças e os valores compartilhados pelos membros de uma organização.
Melhora
o clima organizacional.
Entende
quais são os desafios das pessoas que trabalham na organização.
Por que Cultura Organizacional PDA?
O questionário de Cultura Organizacional PDA consiste em abordar a cultura do ponto de vista comportamental, facilitando a interpretação das variáveis e favorecendo o planejamento de ações focadas em atingir os objetivos desejados.
O Modelo Cultural PDA tem como sustentação teórica os fundamentos conceituais do PDA Assessment, baseado na Teoria da Personalidade de William Marston e na contribuição desenvolvida por Carollyn Taylor da teoria sobre cultura organizacional no livro “A cultura do exemplo”.
Integre
o PDA Assessment e obtenha dados sobre o comportamento das pessoas.
Descubra
qual é a cultura que os colaboradores desejam.
Visualize
as brechas entre os perfis comportamentais das pessoas e as tendências culturais da organização.
Desenhe
o caminho entre a cultura atual e a cultura objetivo.
Transforme a cultura
da sua organização com
TalentLab
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da sua organização com
TalentLab
Abordamos a transformação cultural com um enforque integral alinhado com a estratégia organizacional. Contribuímos com o projeto de modelo organizacional que favoreça a melhoria dos resultados partindo de um enfoque ágil e colaborativo.
Com TalentLab contribuímos para que os líderes estabeleçam o propósito de mudança, complementamos a análise de emergentes do questionário de cultura organizacional PDA com uma abordagem qualitativa e cocriamos o mapa que nos guie em direção à cultura objetivo. Facilitamos e acompanhamos o projeto e a implementação de iniciativas que transmitam as novas mensagens culturais afins à estratégia organizacional.
