About Us
Somos uma companhia global que desenvolve, implementa e transfere ferramentas tecnológicas e programas inovadores para a gestão integral do talento.
About Us
Somos uma companhia global que desenvolve, implementa e transfere ferramentas tecnológicas e programas inovadores para a gestão integral do talento.
O nosso propósito
Dar oportunidade para que as pessoas despertem a sua singularidade
Para nós, singularidade são os pontos fortes e as áreas de melhoria que nos fazem diferentes das outras pessoas, é aquilo que nos torna únicos e inigualáveis.
Na PDA queremos que todas as pessoas possam encontrar e expressar essa singularidade, desenvolver o seu potencial e alcançar o seu talento exponencial.
Acreditamos em
Democratização da informação
Humanização dos dados
Fazer a tecnologia pulsar
Fazer o talento rockear
Nossos valores
Na PDA os valores que compartilhamos guiam o que pensamos, dizemos e fazemos. É o que nos impulsiona para avançar no caminho correto.
Queremos deixar um mundo melhor que o que encontramos. A partir da nossa singularidade e ao colocar os nossos talentos à disposição de uma visão, contribuímos par que isso aconteça. Pensamos que todos, cada um do seu lugar, podem ser parte da mudança.
Be Singular! Be an exponential talent!
Unique user experience
Criar experiências únicas, porque cada experiência é uma oportunidade para transformar e despertar o outro.
“Uma boa história pode nos levar a uma viagem fantástica”.
Walt Disney
Always think positive
Escolher pensar positivo e de forma construtiva. Em um mundo em constante evolução, decidir elevar os nossos pensamentos, conversas e ações. Mostrar uma atitude positiva e promover um ambiente de colaboração e ajuda mútua.
“Wonder Woman is a mindset”.
William Marston
Walk the talk
Ser consistentes e íntegros. Falar com honestidade, agir de acordo com as nossas palavras e
assumir a responsabilidade pelos nossos atos. Inspirar confiança e credibilidade.
“Qualquer um pode falar, poucos são os que atuam, isso é coerência”.
Walter Riso
Break the bounderies
Desafiar os limites. Hackear o estabelecido. Pensar fora da caixa.
Procurar novas formas de fazer as coisas para entregar produtos, soluções e serviços inovadores.
“Insanidade é fazer sempre a mesma coisa esperando obter resultados diferentes”.
Albert Einstein
Be kind to humanity
Respeitar e valorizar a diversidade e os diversos pontos de vista.
Promover um ambiente inclusivo que gere consciência e responsabilidade.
“O melhor que o mundo tem está nos muitos mundos que o mundo contém“.
Eduardo Galeano
Assim lideramos
Acreditamos na liderança consciente e responsável. Conhece os nossos líderes:
Gabriela Campodónico
Chief People & Happiness Officer
Juan Manuel Bigioni
Chief Operations Officer
Julieta Cumbo
Chief Marketing Officer
Damian Kakazu
Chief Technology Officer
Nataly López
Chief Business Officer
Fer Niizawa
Chief of Public Affairs, Communications & Growth Officer
Johanna Vella
Chief Consulting Officer
Alan Sablich
Chief Information Officer
Diego Beiguel
Chief Financial Officer
Jaime Andrés Diaz Luque
Chief Executive Officer
Leonardo Lammers
Co-Founder
Nossa história
Apaixonados pela tecnologia e gestão de pessoas, assim a PDA nasce. Fundada com o propósito de ter um lugar de trabalho que equilibrasse o desenvolvimento profissional e pessoal de cada membro do projeto, por intermédio da criação de soluções tecnológicas que impulsionem o talento e transformem as organizações.
Esse propósito continua vivo, e essa é a meta que ainda hoje dirige a nossa organização.
Nossa história
2004
Inícios do projeto, primeiros passos do sistema.
2008
Lançamos o PDA Assessment.
2010
Somos PDA International, focamos os nossos esforços no nosso assessment PDA (Personal Development Analysis). Nossa meta era expandir-nos além da América Latina.
2011
Tradução dos nossos produtos, plataformas e relatórios para 17 idiomas.
Demos nossos primeiros passos em mercados como Europa, África e Ásia.
Lançamos o nosso programa de partners para ampliar a nossa experiência e expandir-nos a nível global. Alcançamos mais de 45 operações.
2012
Dois desenvolvimentos novos:
“MPC” My PDA Coach: Um aplicativo que complementa e fortalece os processos de autodesenvolvimento e coaching.
“Audiofeedback”: um complemento da nossa plataforma que permite massificar as avaliações do PDA Assessment de forma automatizada.
2013
O PDA Assessement foi validado pela AIOBP, American Institute of Business Psychology. Baseado em escalas e estudos da personalidade com coeficientes de validade e confiabilidade que alcançam e superam os estândares requeridos. Recebemos o selo EEOC (siglas em inglês) do Labor Department e da Comissão de Justiça e Serviços Sociais dos USA.
2015
Chegamos à Europa. Abrimos os nossos escritórios na Espanha e em Portugal.
2016
Abrimos escritórios no México. Demos início ao nosso objetivo de penetrar o mercado Norte-Americano.
2017
Fizemos alianças com as principais bolsas de trabalho da LATAM para apoiar os candidatos e as empresas na hora de encontrar a pessoas certa para o cargo certo.
Incorporamos o T.O.V. (teste de orientação vocacional). Incorporamos soluções para o segmento educativo.
2018
Abrimos uma nova unidade de negócio: TalentLab. Consultoria estratégica para impulsionar o desenvolvimento e a transformação das organizações e das pessoas.
2019
Deixamos de ser um Assessment Comportamental para ser uma plataforma que envolve várias ferramentas tecnológicas. Lançamos os produtos: Teste de Cultura, Clima Organizacional e Feedback 360°.
2020
Incorporamos analise de dados na nossa plataforma. Focamos em ser DATA DRIVEN para começar a dar os primeiros passos para democratizar a informação e humanizar os dados.
Lançamos a nossa revista: RockingTalent. Uma revista disruptiva para pessoas disruptivas.
2021
Continuamos com os processos de validação. Validamos a nossa ferramenta pelo Estudio y Evaluaciones.
Una a sua singularidade à PDA
Trabalhar na PDA é estar na vanguarda da inovação na era digital. Se una às mentes mais brilhantes para reinventar o futuro.
Um lugar para crescer sem limites.
Descobre a sua singularidade e seja um talento exponencial!